新冠降为乙类传染病的标准:我国将新型冠状病毒肺炎定为乙类传染病

新冠有可能恢复乙类传染病管理,管控感受会逐渐和乙肝等传染病趋同

从图片中可以看出，新冠病毒在恢复乙类传染病管理后，其防控措施将逐渐趋同于乙肝等传染病。这并不意味着放松警惕或忽视新冠病毒的威胁，而是基于病毒特性的变化和防控经验的积累做出的科学决策。综上所述，新冠病毒有可能恢复乙类传染病管理，其管控感受将逐渐趋同于乙肝等传染病。

共计2种：鼠疫、霍乱。特点：曾引发多次大流行，治疗不及时的情况下可能症状严重、病死率高。

甲类传染病甲类传染病是我国传染病防控中管理最严格的一类，包括鼠疫和霍乱。这类疾病具有传播速度快、病死率高、社会危害大的特点，一旦发现需立即采取强制隔离、封锁疫区等紧急措施，以控制疫情扩散。乙类传染病乙类传染病包含多种常见或高致病性病原体引发的疾病，需采取严格管理措施。

按流行特点分类：甲类传染病：如鼠疫、霍乱，传播快、致死率高，需采取强制隔离、疫区封锁等严格措施。乙类传染病：如艾滋病、肺结核、新冠（按乙类管理），需报告病例、追踪接触者及实施治疗。丙类传染病：如流行性感冒、手足口病，通常通过监测、健康教育及疫苗接种防控。

乙类传染病：以病毒性疾病为主，包括病毒性肺炎（如SARS、新冠等）、艾滋病、病毒性肝炎（甲肝、乙肝、丙肝等）、禽流感（如H5NH7N9）等。这类疾病传播范围广，需通过隔离、疫苗接种等手段控制。例如，艾滋病通过性接触、血液或母婴传播，病毒性肝炎则可能通过血液、体液或污染食物传播。

乙类乙管什么意思?

（壹），“乙类乙管”是我国在新冠疫情防控新阶段采取的科学调整措施，体现了对疫情形势变化的精准判断和防控策略的优化升级。具体可从以下角度理解其意义与影响： 政策调整的背景与依据疫情形势变化：病毒变异导致致病力减弱，疫苗接种普及率提升，医疗资源储备增强，为政策优化提供了基础。

（贰），“乙类乙管”是指对乙类传染病采取乙级管理措施，具体指根据《中华人民共和国传染病防治法》，将乙类传染病按照相对宽松的防控标准进行管理，不采取甲类传染病的强制管控手段。

（叁），“乙类乙管”：指将乙类传染病按照其原有的管理措施进行防控。这标志着疫情已经得到有效控制，可以恢复到正常的防控状态。区别 报告时限：“乙类甲管”要求2小时内进行网络报告，而“乙类乙管”则要求24小时内进行网络报告。

（肆），乙类甲管是指乙类传染病采取甲级管理措施，乙类乙管是指乙类传染病采取乙级管理措施。两者的区别主要体现在以下几个方面： 报告时限： 乙类甲管：责任报告单位和责任疫情报告人应在发现后2小时内进行网络报告。 乙类乙管：应于24小时内进行网络报告。

（伍），发生甲类（包括“乙类甲管”）传染病时，可以实施交通卫生检疫；“乙类乙管”传染病不实施该措施。什么是乙类 乙类传染病是严格管理的传染病，目前我们国家将传染病分为三类，主要为甲类、乙类和丙类。

（陆），乙类乙管：指乙类传染病，并且采取乙级管理措施。两者区别报告时限：对于“乙类甲管”传染病，责任报告单位和责任疫情报告人应在发现后2小时内进行网络报告；对“乙类乙管”传染病，应于24小时内进行网络报告。

重大调整!新冠降级为“乙类乙管”!阳了不上班,不再享有正常工资!_百度...

（壹），新冠降级为“乙类乙管”，阳了不上班不再享有正常工资 2022年12月26日，国家卫健委发布公告，将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染，并自2023年1月8日起对其实施“乙类乙管”。这一重大调整意味着，在防控政策上，新冠将不再采取甲类传染病的预防、控制措施，而是按照乙类传染病进行管理。

（贰），自2023年1月8日起，新冠乙类乙管后，停工治疗期工资按病假工资支付。法律依据变化：在新冠调整为“乙类甲管”期间，根据《传染病防治法》第41条及相关通知，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

（叁），新冠归为乙类乙管之后，如果员工阳了需要居家休养，应算作病假。也就是说，员工阳性期间工资按照病假工资计算。根据相关规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%。

新冠被调整为乙类了吗

年12月26日，国家卫健委发布公告，将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染，并自2023年1月8日起对其实施“乙类乙管”。这一重大调整意味着，在防控政策上，新冠将不再采取甲类传染病的预防、控制措施，而是按照乙类传染病进行管理。

是的，新型冠状病毒感染已被调整为乙类传染病。此前，新型冠状病毒感染曾按照甲类传染病进行预防和控制，但随着疫苗的广泛接种以及国家医疗水平的提升，其防控措施已逐步回归乙类传染病的管理框架。这一调整反映了疫情形势的变化和防控经验的积累，标志着防控策略更加科学、精准。

从2023年1月8日起，新冠由“乙类甲管”调整为“乙类乙管”。这一调整意味着，原先在“乙类甲管”期间被视为违法犯罪的行为，如“不接受社区报备”“拒绝隔离”“不扫场所码”等违反新冠管控措施的行为，将不再构成违法犯罪。对于之前那些未判决的涉及新冠传播案件，其处理方式需要遵循刑法的相关规定。

新冠未来可能回归乙类传染病管理 李兰娟院士指出，新冠病毒将逐步回归乙类传染病管理，其传染性虽强，但致病性已显著降低。这一判断基于病毒变异趋势、临床数据及防控实践的综合分析。第一，病毒变异导致毒力减弱。新冠病毒在持续变异中，传播力虽有所增强，但毒力逐渐下降。

新冠（新型冠状病毒感染）在2025年版《中华人民共和国传染病防治法》中被明确列为乙类传染病。这一分类体现了对其传播特性和危害性的科学评估，有助于更好地进行防控和资源调配。猴痘 猴痘同样被新增为乙类传染病。