上海企业复工规定2021（上海企业复工时间）

企业停工停产超过一个周期的工资支付标准之上海市

企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

上海市规定企业停工停产超过一个工资支付周期的，应按有关规定支付生活费。这一规定来源于上海市人社局发布的《关于进一步维护当前劳动和谐稳定的工作指引》。关于生活费的具体金额：上海有关部门并没有明确具体的数额。在实践中，存在不同的观点和执行标准。

北京市：根据《北京市工资支付规定》第二十七条，超过一个工资支付周期的，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。

“灵活用工”不再虚,法律依据和政策支持来了!

灵活用工的法律依据和政策支持主要体现在国家层面出台的多项政策文件中，这些政策明确了灵活用工的合法性，并从就业支持、用工形式规范等角度提供了制度保障。

其他生产经营自然人：即灵活用工人群，虽未办理执照，但可参照个体工商户按个人经营所得征税。政策支持：此类认定明确了灵活用工人员的税收身份，为其通过平台接单、按经营所得纳税提供了法律依据。

随着灵活就业者的增多及企业用工模式的转变，灵活用工以其合规的特点被社会认可。

灵活用工的原理是基于区别于传统劳动合同关系的合作关系，通过时间、方式、服务、就业的灵活性满足用工需求，其法律依据主要来自国家政策文件对灵活就业形式的认可与支持。

平台会遵循相关法律法规，为劳动者提供必要的保险和福利，如工伤保险、失业保险等。平台还会对劳动者进行必要的培训和指导，确保其能够胜任所从事的工作。灵活用工的合法性：灵活用工模式得到了国家政策的支持和认可。政府鼓励企业采用灵活多样的用工方式，以适应经济发展的需要。

新政策鼓励多渠道就业，包括鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内增加就业岗位。发展劳动密集型产业、服务业，以及扶持中小企业等，以促进就业。政府通过提供创业小额贷款和担保、取消落户限制等措施，支持高校毕业生等群体自主创业和灵活就业。

公司复工,可前面因疫情停工期间我们的工资怎么算?

（壹），停工期间工资支付规定正常提供劳动：用人单位安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，按正常劳动支付工资。使用各类假期：用人单位安排劳动者在受疫情影响延迟复工期间使用带薪年休假、用人单位自设福利假等各类假的，按相关假的规定支付工资。

（贰），带薪年休假：员工休带薪年休假期间，企业需按正常工资标准支付。其他休假类型：如事假、病假等，按企业规章制度或劳动合同约定执行。例如，病假工资通常不低于当地最低工资标准的80%。

（叁），在山东，企业延迟复工期间，复工前的工资计算方式如下：一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。这意味着，如果企业停工停产的时间在一个工资支付周期内，职工应获得与正常工作期间相同的工资待遇。

【上海市】关于张江国家自主创新示范区全力抗击疫情支持企业发展的通知...

（壹），全力支持企业抗击疫情减免企业房屋租金鼓励大型商务楼宇、商场、园区等市场运营主体为实体经营承租户减免租金，对主动减免房租的主体，张江专项资金政策给予优先支持。存在间接承租情形的，转租人不享受减免政策，需确保减免措施惠及最终承租人。

（贰），申报范围：本次申报的申报范围按照《上海市人民政府关于同意上海张江高新技术产业开发区空间调整的批复》（沪府〔2020〕45号）执行。

（叁），补贴方式：梅陇镇企业获得闵行区或张江园区的高企资助后，梅陇镇按照上级资助额60%的标准予以支持，新认定给予15万元资助；对外区迁入本镇且在有效期内的高新技术企业给予12万元资助；重新认定的给予3万元资助。

上海为啥着急复工?实在是耽误不起…….

上海着急复工，主要原因在于其产业地位关键、经济贡献巨大，且多行业受停工影响面临严重生产停滞风险。具体分析如下：产业地位关键，停工影响全国供应链汽车产业：上海整车产能占全国68%，特斯拉、上汽通用、上汽大众、蔚来、小鹏等品牌均在此设厂。若上海停产，全国汽车供应链将全面停滞。

上海万人工厂有序复工复产，之所以这么的着急，是因为上海的打工人是非常多的。没有工作就没有了收入，这些人可能连房租都付不起。再加上上海也是经济中心，如果一直停工停产，就会影响到很多的方面，让经济变得比较的萧条。这也是上海不得不复工复产的理由，也是迫不得已的。

上海解除封控后，短时间内航运界可能会面临比之前更严重的混乱。需求激增、出货量反弹，舱位紧缺、价格上涨，拥堵不仅不会马上消失，还会有更多的船只向港口驶来。因此，解封之后，所有航运人可能会面临比现在更困难的场面。