中央下达疫情最新政策文件/中央下发疫情通知

2022国家抗疫一线人员政策

对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。补助资金由 地方先行垫付，中央财政与地方据实结算。对于具体的发放标准，国务院也做了明确指示：向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。

优先申报评审。参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审。职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技闭或培术人员倾斜。开辟绿色通道。参加疫情防控的一线专业技术人员，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。

开辟绿色通道 一线参加疫情防控的专业技术人员，可以提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。对于做出突出贡献并获得省部级以上表彰奖励的人员，职称评审将开设绿色通道，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试。突出抗疫表现 抗疫表现将成为职称评审的重要内容。

国家抗疫一线人员政策，政策如下：NO.1向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时xing工作补助。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时xing工作补助，向社区志愿者适当发放临时xing补贴。

上海一线医务人员预计将于2022年底陆续收到6000元一次性津贴，作为疫情防控关键时期的阶段性激励措施。政策背景与目的上海市卫健委近日发布《关于保障抗疫一线医务人员力量的工作意见》，明确指出当前疫情防控面临新形势新任务，医务人员承担着繁重的工作压力。

湖南省对抗疫一线医护人员的政策涵盖多个方面，具体如下：发放临时性工作补助过渡期内（2022年12月7日至2023年3月31日），对直接参与疫情防控救治的相关医护人员分类发放补助：直接接触病例的医护人员按300元/天标准发放，其他参与人员按200元/天标准发放。

不得按行政级别发放补助,重症工作1天按1.5天算,中央这份文件强调...

补助发放不受编制、身份限制，临时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等要及时发放，且要向一线医务人员特别是救治重症患者的医务人员倾斜，不得按行政级别确定发放标准。临时性工作补助的计算和发放：一线医务人员领取临时性工作补助的天数，按其直接接触确诊或疑似病例、标本（含尸体解剖）的天数计算。

中央明确表示：一线医护人员的相关补助津贴不得按行政级别发放。核心要求：中央强调，对于一线医护人员的补助和津贴，必须确保及时发放，并且这些补助和津贴要特别向与患者直接接触的一线医务人员，尤其是救治重症患者的医务人员倾斜。重要的是，这些补助津贴的发放不得按照行政级别来确定标准。

补助津贴发放原则：一线医务人员以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制。临时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等需及时发放，并向救治重症患者的医务人员倾斜，不得按行政级别确定发放标准。

《通知》提出，临时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等要及时发放，要向一线医务人员特别是救治重症患者的医务人员倾斜，不得按行政级别确定发放标准。对在重症危重症患者病区工作的一线医务人员，按实际工作天数的5倍计算应发工作天数。

疫情补助发放政策规定

第一类是参与疫情防治工作的医务人员和防疫工作人员。对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政每人每天发放300元的补助，并享受免税政策；对于其他参加疫情防治的医务人员和防疫工作人员，中央财政每人每天发放200元的补助，同样享受免税政策。第二类是参与疫情防控的其他人员。

及时发放临时补助 补助标准：根据防治工作性质、风险程度等因素，临时补助分为两类共四档。一类一档补助标准为每人每天300元，一类二档为每人每天200元，二类一档为每人每天100元，二类二档为每人每天50元。这一政策旨在及时补偿医务人员在疫情期间因加班加点而付出的额外劳动。

湖南省对抗疫一线医护人员的政策涵盖多个方面，具体如下：发放临时性工作补助过渡期内（2022年12月7日至2023年3月31日），对直接参与疫情防控救治的相关医护人员分类发放补助：直接接触病例的医护人员按300元/天标准发放，其他参与人员按200元/天标准发放。

村级发放疫情补助的发放标准因地区、时间、政策以及从事的具体防疫工作等因素而有所不同。一些地区根据特定法规进行补助。例如，马尾区根据《中华人民共和国动物防疫法》的规定，对村级动物防疫员按每人每月100元的标准予以补助。

中央二十条新政策

中央二十条新政策旨在推动中国经济和社会的持续进步，涵盖经济、社会、文化等多个领域。 经济领域中，政策强调创新驱动发展，通过提升科研投入、优化创新环境和培育新技术新产业，激发市场活力。 政策鼓励企业加大研发投入，提高自主创新能力，以培养具有国际竞争力的企业和品牌。

中央二十条新政策是为了进一步推动中国经济高质量发展和社会全面进步而制定的一系列重要措施。这些政策涵盖了多个领域，包括经济、社会、文化等方面，旨在促进国家长期稳定发展。在经济方面，中央二十条新政策强调了创新驱动发展的重要性。

认真抓好进一步优化疫情防控“二十条措施”落实，在隔离转运、核酸检测、人员流动、医疗服务、疫苗接种、服务保障企业和校园等疫情防控、滞留人员疏解等方面采取更为精准的举措，既要坚决反对不负责任的态度，又要及时纠正 “层层加码” “一刀切”等做法。全力抓好患者救治。做好重点人群疫苗接种等工作。

国家颁布的防疫相关政策

（壹），月7日国家联防联控机构发布的疫情防控新十条，进一步优化了科学防疫政策，核心内容包括调整核酸检测要求、优化高风险区管理、简化跨区域流动措施等。 具体内容如下：核酸检测政策调整新十条明确不再开展大规模核酸检测，仅对高风险岗位从业人员和高风险区人员按相关规定开展核酸检测。

（贰），防疫政策调整的核心内容国家卫健委明确要求各地精准落实防疫新十条，具体措施包括：不得采取各种形式的临时封控；特殊场所外，不再查验核酸阴性证明、健康码和行程码；跨地区流动人员不再查验相关证明，取消落地检；无症状感染者具备居家隔离条件的，一般采取居家隔离，也可自愿选择集中隔离收治。

（叁），各地各校要严格执行国家和教育部门防控措施，坚决落实科学精准防控要求，不得加码管控。教育部和各省级、地市级教育部门牵头成立工作专班，逐一排查校园随意封控、封控时间过长、长时间不开展线下教学、生活保障跟不上、师生员工家属管控要求不一致等突出问题并督促整改，整治防控不力和过度防疫问题。

（肆），新政策解读 防疫新十条政策的出台，是对当前疫情防控形势的积极回应。其中，不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码，以及不再开展落地检，旨在减少不必要的防控措施，方便民众出行和生活。这一政策的实施，有助于促进人员流动，恢复经济社会活力。

疫情中的企业财税政策规定情况

疫情期间，国家及地方针对企业财税政策出台了一系列规定，主要包括资金保障、税收优惠、费用减免、融资支持等措施，具体如下：国家层面财税政策资金保障 截至2020年2月6日，各级财政共安排疫情防控资金664亿元，实际支出288亿元。

注册资本金超过1000万泰铢的商品出口商可提前获得增值税退税：电子方式提交：15天内退税（正常情况为30天）。纸质资料提交：45天内退税（正常情况为60天）。

企业所得税优惠政策 企业发生的公益性捐赠支出，可按规定进行税前扣除。在“非典”时期，国家曾出台政策，允许企业、个人等社会力量向特定部门及组织捐赠用于防治“非典”的现金和实物，在缴纳所得税前全额扣除。因此，不排除国家后续针对疫情捐赠出台特殊优惠政策，允许企业用于疫情的捐赠支出全额税前扣除。

疫情期间公司直接捐款给学校的支出，在企业所得税前不能限额扣除。